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【鉅亨網記者楊伶雯 台北】
遠傳(4904-TW)搶攻行動支付市場，截至今年11月底，已累積125萬以上不重覆用戶使用過遠傳電信帳單作為付款工具，每月交易筆數超過150萬筆，近年來更將觸角延伸至海外，讓國內用戶能以快速且便利的電信帳單付款購買國際知名數位服務，與國際無縫接軌。
遠傳指出，繼2014年5月領先同業成為首家與Google Play Store合作電信帳單付款，成功提昇用戶付款比例後，今年10月再與線上串流音樂服務Spotify合作，提供用戶可使用電信帳單訂閱服務，只要簡單幾個步驟就可完成交易，輕鬆享受跨國線上音樂服務。
遠傳表示，Spotify是全球最受歡迎的音樂串流服務平台，擁有超過3000萬首的龐大歌曲庫，目前全球有超過7500萬的用戶，其中2000萬為付費用戶；自2013年9月在台灣推出服務以來，其中8成的台灣樂迷粉絲為18-35歲的年輕用戶，每天平均花費160分鐘聆聽喜愛的歌曲。
遠傳說，最近Spotify針對台灣地區特別設計新版的瀏覽編排介面，推出一系列的華語流行歌曲分類專區方便用戶瀏覽，其中包括卡拉OK、國語流行音樂、還有K-Pop及廣東歌曲；這項新的更新還加入超過100個全新的本地播放列表，可以和現有的全球音樂播放列表在手機、平板和桌機上同步收聽；另外，Spotify用戶可透過Facebook，Twitter，WhatsApp及電子郵件更方便與朋友分享歌曲。
遠傳表示，特別推出年終回饋活動，第一重回饋是使用遠傳電信帳單在Google Play商店累積月消費達2000元(含)以上，帳單回饋2%，配合「Google Play遊樂園」歡喜開園慶，到2015/12/31止，遠傳用戶只要使用任一月租型門號，當月在Google Play商店累積消費金額達2000元(含)以上，就享有消費總額2%的Google Play回饋金，可在次月抵扣Google Play的消費金額。
第二重回饋則是使用遠傳電信帳單購買Spotify線上音樂服務，3個月只要149元，遠傳說，為讓消費者能體驗電信帳單付款的便利性，自12月7日起到12月31日止，在Spotify 官網使用遠傳電信帳單購買3個月付費版，原價449元，現在僅需149元，買一送二限時優惠。
『新聞來源／鉅亨網 』
中國時報【（執筆：賴至巧）】
數位經濟產生新興型態的產業與工作，不僅改變了勞動結構和工作場域，也鬆動了工作與生活之間的界線。以彈性與開放吸引眾多「非典」工作者的共同工作空間(co-working space)，因應進駐者愈來愈多變的需求，開始出現友善小孩或毛小孩的環境，與傳統辦公室氛圍截然不同。
「非典」勞動人口近年顯著成長，美國國會政府審計局2006年估計，全美自由工作者達4260萬人；2015年一份研究報告指出，美國有5400萬名自由工作者，並進一步預測，到了2020年，自由工作者人數可望達到50%，成為勞動力的另一種形式。在台灣，經濟部2014年統計顯示，全台約有131萬名自由工作者，包括作家、軟體工程師、藝術工作者需要更彈性、變化的工作空間。
親子一打一 變成10打20
位於台北大安森林公園附近的「河邊同行」，是台灣唯一主打親子友善的共同工作空間，去年9月對外開放。負責人陳明輝指出，進駐的人數一多，父母在家一打一或一打二的養育狀況會延伸成10打20，孩子的重心不會只放在自家父母身上，而大家輪流照顧或授課而空出的時間就能拿來專心工作，即便只是擠出兩個小時，都可能比在家裡8小時完全抽不開身來得理想。
「河邊同行」是一棟4層樓的老房子，正等待都更中，一樓展示與販售台灣工藝品，二樓是閱讀學習空間，三樓為親子友善空間。陳明輝畢業於政大廣電系，主要從事藝術行銷，他的兩個小孩平日也跟著大人穿梭各樓層。他說，這樣的想法有一陣子了，但真的下定決心是受到了國外經驗鼓勵，「主要因為現在育兒觀念和工作型態都改變了」。陳明輝認為生活與工作應要兼顧，「小孩知道父母或其他人的工作是什麼，對生活會有更多想像」。
計費方式 比咖啡店划算
「河邊同行」有簡單的兒童遊戲空間和玩具，採取月租和回數兩種制度，會員月租8800元，而非會員半日300元、全日550元，近百位家長入場體驗過。陳明輝表示，有意願進駐的約三成五是全職爸媽，三成五是自由工作者或兼職，這些人由於親職無法按時上班，最後不得不回歸家庭，這些隱性需求應被重視。
工作有效率 童也有玩伴
30歲左右的陳右儒原來有份全職工作，因老大和老二接連出生，當了5年全職媽媽，「感覺有一點脫節」。她自去年接案工作，主要內容是文案企劃，她不喜歡在家工作，因此決定在本月底進駐河邊。
陳右儒的老大快上小學，小學低年級多數上半天課，但她不想送小孩去安親班，而小兒子待在家有時會覺得無聊，去「河邊同行」有玩伴互動，也順便為他上幼稚園暖身購物。
陳明輝強調，「自己的孩子自己教」，他們不提供托育服務，他們會先給會員初步的面試，了解彼此有相近的教養觀，減少起衝突的機會。
台北中正區的WaterOriginal 165是一個藝術創造者的共同工作空間，有展演、展示、創作等多種功能，雖不主打親子，但也鼓勵進駐者帶著小孩一起來工作。負責人Ginger表示，他們的目標是建立一個以母親、以女性工作者為主的共同工作平台，提供母親與孩子各自適合的環境。她說，「我們可以相互支持，不需要為了孩子犧牲工作」。
當工作與生活的界線越來越模糊，這類親子共同生活空間也會越來越多，成為創意工作者的新選擇。
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